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viernes, 14 de diciembre de 2018

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA CORPORACION RESPLANDOR.


 
 
Fundada el 26 de Marzo de 1986
Personalidad jurídica por Decreto Nº 1.567
 
La Corporación Resplandor es una obra interdenominacional cuyo propósito es educar, servir y evangelizar a las personas con discapacidad y capacitar samaritanos (voluntarios cristianos) para entregar a la sociedad la visión y el testimonio de una fe que obra en misericordia.
 
CENTRO DE INTEGRACIÓN DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
 
MINISTERIO DEL BUEN SAMARITANO
 
CENTRO DE CAPACITACIÓN DE SAMARITANOS
 
 
Buenos Aires 711 y
Uruguay 850
Valparaíso, Chile
Fono (32) 49 39 01
corporacion_resplandor@latinmail.com
 

 

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA CORPORACION RESPLANDOR

 

 

 

¿CUÁNDO NACIÓ LA CORPORACIÓN RESPLANDOR?

Fue fundada el 26 de Marzo de 1986 en Valparaíso, Chile; y le fue concedida la personalidad jurídica el 16 de noviembre de 1992, por Decreto Nº 1.567.

 

 

¿QUÉ ES LA CORPORACIÓN RESPLANDOR?

La Corporación Resplandor es una obra interdenominacional cuyo propósito es educar, servir y evangelizar a las personas con discapacidad y capacitar samaritanos (voluntarios cristianos) para entregar a la sociedad la visión y el testimonio de una fe que obra en misericordia.

 

 

¿CUÁLES SON SUS PRINCIPIOS?

Los principios que la sustentan son:

 

·         La Rehabilitación Integral del ciego y disminuido visual, en mente, cuerpo y espíritu.

·         La Fe Cristiana impulsa toda su acción.

·         La Unidad de los cristianos en el amor a Dios y el prójimo.

·         El Servicio al que sufre, inspirado en la parábola del Buen Samaritano.

 

 

¿CUÁLES SON SUS OBJETIVOS?

Los Estatutos de la Corporación Resplandor establecen como sus objetivos:

 

1)      Propender a la rehabilitación integral de las personas discapacitadas mediante programas de educación, cultura e integración.

2)      Crear conciencia en la sociedad y la iglesia acerca de la necesidad y urgencia de integrar a las personas con discapacidad al medio escolar, social, eclesial y laboral.

3)      Fomentar el desarrollo de los valores cristianos a través de una fe activa, expresada en el servicio.

 

 

¿CUÁLES SON SUS PROPÓSITOS?

Los propósitos de la CORPORACION RESPLANDOR son:

 

a)      Capacitar samaritanos a través de los cursos del Centro de Capacitación de Samaritanos del M.B.S;

b)      Desarrollar samaritanos que vivan su fe en el servicio al prójimo, por medio de su inserción en la Comunidad Cristiana del M.B.S.;

c)      Capacitar samaritanos líderes para la formación de Equipos de Samaritanos y Mesones, mediante cursos del CCS.; y

d)     Educar e Integrar a las personas con discapacidad, a través de los programas del Centro de Integración de Discapacitados y otros que pudieran crearse en el futuro.

 

 

¿CÓMO ESTÁ ORGANIZADA LA CORPORACIÓN RESPLANDOR?

Corporación Resplandor cuenta con dos tipos de socios: samaritanos y benefactores. Los samaritanos aportan con su trabajo y dinero; los benefactores colaboran con un aporte económico voluntario.

 

Es administrada por un Directorio contituído por 7 samaritanos directores activos y el trabajo de los samaritanos se desarrolla en las distintas entidades de la Corporación:

 

1.      CENTRO DE INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, CEIN.

2.      MINISTERIO DEL BUEN SAMARITANO, MBS.

3.      CENTRO DE CAPACITACIÓN DE SAMARITANOS, CECAS.

 

 

¿CUÁL ES SU DOMICILIO?

La Corporación Resplandor está ubicada en Calle Uruguay 850, y su domicilio postal es Calle Buenos Aires 711, Valparaíso, Chile; teléfono (32) 49 39 01 y su E-mail es

corporacion_resplandor@latinmail.com

 

 

¿QUÉ OFRECE A SUS BENEFICIARIOS?

Actualmente, Corporación Resplandor entrega ayuda gratuita y personalizada a beneficiarios ciegos y disminuidos visuales con o sin otras patologías agregadas, a través de los siguientes programas del CEIN y del MBS:

 

A.    SISTEMA BRAILLE. Método de lectura al tacto consistente en un código de 6 puntos que caben en la yema de un dedo y que permite, a través de sus combinaciones en distintas posiciones y cantidades, la transcripción de letras, números, signos de puntuación y todo tipo de signos. Enseñanza de la Lectura y Escritura Braille, en regleta y máquina de escribir Braille.

 

B.     ÁBACO. Cálculo en Ábaco. El sorobá, aparato de calculo japonés, ha sido adaptado para las personas ciegas y mediante su adecuado entrenamiento tactil y motriz pueden realizar operaciones de suma, resta, multiplicación y división a una velocidad similar a hacerla con papel y lapiz. Permite a la persona ciega manejarse en forma independiente en el cálculo con números en el trabajo, en su vida diaria y en la escuela.

 

C.     ORIENTACIÓN Y MOVILIDAD. La técnica de Hoover, uso del bastón plegable de aluminio, permite a la persona ciega autonomía en el desplazamiento por calles y espacios diversos. El entrenamiento de OyM es individual, de tal modo que el instructor trabaja con la persona ciega dándole en todo momento la seguridad necesaria. El bastón no es para afirmarse ni para meter ruido o avisar que viene un ciego, sino que es una prolongación de su mano, y se mueve delante de él en semicírculo en forma acompasada y alternada al movimiento de los pies. El bastón será un objeto que le acompañará para siempre en su camino, como un compañero o guía.

 

D.    APOYO PEDAGÓGICO. Ayuda escolar y  especializada a alumnos ciegos integrados a la Educación regular (Básica, Media y Universitaria) en forma individual. Fomentar habilidades académicas tales como: velocidad de lectura y escritura braille, Estenografía (Braille abreviado), Ábaco, uso de grabadora, computador y otras tecnologías.

 

E.     ACTIVIDADES CULTURALES. Con el propósito de insertar a las personas ciegas y disminuídas visuales en el mundo de la cultura, se realiza una vez al mes la actividad titulada Rincón Cultural, dirigida por personas ciegas, en una fuente de soda de Valparaíso, con  participación de poetas, músicos y otros artistas e intelectuales que aportan con charlas y actividades de animación socio cultural. Anualmente se convoca al Concurso Poético La Mano, para personas con discapacidad.

 

F.      ORIENTACIÓN PERSONAL Y FAMILIAR. Programa individual y colectivo destinado al desarrollo de actitudes psicológicas de aceptación de la ceguera, equilibrio emocional, adaptación al medio y autoestima, habilidades sociales y manejo familiar.

 

G.    AYUDA ASISTENCIAL. Ocasional y justificadamente se entrega ayuda en ropas, alimentos, becas de estudio, ayudas ópticas, atención de samaritanos, colocación laboral, información institucional, etc.

 

H.    SERVICIO DE BIBLIOTECA. Elaboración y préstamo de Materiales didácticos y tiflotécnicos, tales como: grabaciones de libros y revistas; transcripciones Braille de libros, revistas y temas diversos; materiales tridimensionales y maquetas; láminas y mapas en relieve; bastones plegables, lentes, regletas, máquinas Perkins, etc., para el uso de todos los beneficiarios de C.R.

 

I.       ASESORÍA ESPIRITUAL. Consejería Pastoral, visitación, actividades devocionales y tutoría al beneficiario y su familia, que le permitan desarrollar y reforzar su fe cristiana, con miras a la aceptación de su problemática, la búsqueda de un sentido de misión de vida y la plena integración.

 

 

¿CÓMO ESTÁN ORGANIZADOS LOS SAMARITANOS?

Los samaritanos, después de hacer el curso de Samaritanado y su Promesa de Samaritanos, optan, de acuerdo a sus intereses y capacidades, por una de las siguientes vocaciones:

 

1)      Servicio a los discapacitados en alguno de los Equipos del Centro de Integración de Discapacitados;

2)      Evangelización y discipulado en alguno de los Mesones del Ministerio del Buen Samaritano;

3)      Enseñanza en el Centro de Capacitación de Samaritanos.

 

Los Equipos del Centro de Integración de Discapacitados son: (activos en negritas)

 

q Equipo de Integración Educacional

q Equipo de Reintegración de Adultos

q Equipo de Cultura

q Equipo de Transcripciones

q Equipo de Grabaciones

q Equipo de Acompañantes

q Equipo de Educación

 

Los Mesones del Ministerio del Buen Samaritano son: (activos en negritas)

 

1.      Puerta de las Ovejas
2.      Puerta de los Pescados
3.      Puerta Antigua
4.      Puerta del Valle
5.      Puerta del Muladar
6.      Puerta de la Fuente
7.      Puerta del Sumosacerdote
8.      Puerta de las Aguas
9.      Puerta de los Caballos
10.  Puerta de Oriente
11.  Puerta del Juicio
12.  Puerta del Reino

 

Los Cursos entregados en el Centro de Capacitación de Samaritanos son:

 

1.      Samaritanado

2.      Introducción al Sistema Braille (1 y 2)

3.      Introducción a la problemática de la Ceguera

4.      Lenguaje de Señas

5.      El fundamento del Ministerio

6.      El Mesón de Samaritanos

7.      El Discipulado, formación integral del cristiano

 

Todos estos cursos se imparten en forma absolutamente gratuita a quienes los soliciten. Se entrega material escrito y se otorga cetirficación del M.B.S.

 

 

 

 

 

SUGERENCIA ACTA REUNIÓN DE DIRECTORIO SÁBADO 11 DE SEPTIEMBRE 2004.


SUGERENCIA ACTA REUNIÓN DE DIRECTORIO SÁBADO 11 DE SEPTIEMBRE 2004.

 

Se inicia la Reunión de Directorio, presidida por la Presidenta Sra. Elena Montaner Sepúlveda, a las 15 horas en la sede de la Corporación Resplandor, con asistencia de los miembros del Directorio y de los socios Iván Tapia Contardo, Darío Valdebenito Iturrieta y Elba Maturana Argandoña.

 

Tabla de la reunión:

1.      Lectura del Acta anterior.

2.      Cambio de dos miembros del Directorio y su sustitución por dos socios.

3.      Ratificación de representante legal.

4.      Informe de finanzas del mes.

5.      Varios.

 

1. Lectura del acta anterior: La Srta. Guillermina Tapia da lectura al Acta anterior, correspondiente al (fecha). Objeciones al Acta: (si las hay). Se aprueba el Acta anterior por la totalidad de los asistentes.

 

2.      Cambio de dos miembros del Directorio y su sustitución por dos socios.

La Presidenta comunica que la Sra. Tusnelda del Carmen Carrillo Reyes ha sido inhabilitada para ejercer cargo en la Institución por el Ministerio de Justicia según Providencia Nº 064 de fecha 23 de agosto de 2004. razón por la cual se propone su reemplazo por otro socio de la Asamblea.

Por su parte, la Sra. Andrea Alfaro, quien ocupaba el cargo de Secretaria del Directorio, ha presentado su renuncia ya que no podrá continuar sirviendo el cargo por motivos familiares. Se hace lectura de su carta renuncia.

Se acepta el reemplazo de ambas socias por los socios Darío Valdebenito y Elba Maturana.

Seguidamente se procede a discutir la redistribución de los cargos, quedando finalmente como sigue:

Presidenta: Sra. Elena Alicia Montaner Sepúlveda, RUT 5.043.127-4

Secretaria: Srta. Guillermina Tapia Domínguez, RUT 4.720.368-6

Pro Secretario: Sr. José Abel Espinoza Arévalo, RUT 8481775-9

Tesorero: Sr. Darío Valdebenito Iturrieta, RUT 05151396-7

Primera Directora: Srta. María Loreto Salgado Alfaro, RUT 14118424-5

Segunda Directora: Sra. Maritza del Pilar Martin Astudillo, RUT 11121601-0

Tercera Directora: Sra. Elba Maturana Argandoña, RUT 02.731.974-2

 

3. Ratificación de representante legal.

Los Directores presentes acuerdan autorizar al socio Sr. Iván Tapia Contardo, CI. 6.818.223-9 de Valparaíso, quien es el Presidente fundador de esta Corporación, para continuar representándola y realizar todos los trámites notariales pertinentes a la "autorización de vigencia" u otros que tengan relación con aspectos legales que afectan a la Corporación Resplandor, facultándole expresamente para reducir a escritura pública total o parcialmente la presente acta.

 

4.      Informe de finanzas del mes.

 

4.1 La Sra. Elena Montaner Sepúlveda y la Srta. Guillermina Tapia, dan cuenta de las finanzas correspondientes al mes de Agosto. Las entradas, procedentes de cuotas de socios, clases y donaciones suman un total de __________________________________ pesos ($_______) y los gastos, correspondientes a correspondencia, artículos de oficina, movilización y arriendo de local, suman un total de __________________________________ pesos ($_______). Se aprueba el balance y se sugiere lo siguiente:   .................................................................................................

 

4.2      Con respecto a la organización contable por parte del Tesorero don Darío Valdebenito, se acuerda lo siguiente:

 

.....................................................................................................................................

 

.....................................................................................................................................

 

.....................................................................................................................................

 

5.      Varios:

 

a.      Voluntariado: La Presidenta informa de la participación de alumnos y alumnas de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación.  Se encuentran realizando voluntariado los  equipos de acompañantes para los siguientes beneficiarios de la Corporación: Rosa Navia, Maritza Martin, Tania   , Marcela Uribe y Julio Vasquez.  Se procederá en el trancurso del mes de septiembre a implementar acompañantes para otros beneficiarios.  También se organizaron equipos de  apoyo pedagógico para los siguientes niños beneficiarios: Giovanny, Bruno, Conny.  Por otra parte, se informa que se ha constituído el Equipo de Grabaciones de la Corporación Resplandor en conjunto con algunos miembros del Grupo de Teatro “El Espejo” de la Universidad de Playa Ancha, dirigidos por la Profesora Elena Montaner, Presidenta de la Corporación y con el auspicio de la Universidad de Playa Ancha a través de su Departamento de Radio y Televisión.

b.      Simposio “Información, Comunicación y Tecnología para Personas Ciegas”:

 

Se informa que la Municipalidad de Viña del Mar y la Agrupación “Antares” ha invitado a la Corporación Resplandor a participar en el Simposio “Información, Comunicación y Tecnología para Personas Ciegas” que se realizará el viernes 24 y sábado 25 del mes de septiembre donde se tratarán temas de colocación laboral y de integración de estudiantes ciegos.

 

 

 

Finaliza la Reunión de Directorio con una oración, a las 17 horas.

 

(Nombres CI y firmas de todos los asistentes)

 

 

REUNIÓN DE DIRECTORIO DEL 8 DE ABRIL DE 2006.


REUNIÓN DE DIRECTORIO DEL 8 DE ABRIL DE 2006.

 

Se inicia la Reunión de Directorio a las 15:30 horas, con asistencia de los socios elegidos por la Asamblea General de Socios del 31 de marzo de 2006, para formar parte del Directorio: Elena Montaner Sepúlveda, Iván Tapia Contardo, Sara Muñoz Yañez, María Loreto Salgado, Guillermina Tapia, Elba Maturana Argandoña y Julio Vasquez Infante.

 

Se hace lectura del Acta anterior.

 

Añádense los siguientes comentarios, relativos al acta:

a)   Las personas asignadas en una reunión anterior para hacer consultas en la Municipalidad, no lo hicieron por no disponer de una carta.

b)   El Sr. Julio Vasquez asistió a El Mercurio, entregó folletos de la Corporación Resplandor; pero no vinieron del periódico a hacer el reportaje, como lo habían prometido.

c)   El Sr. Julio Vasquez informa que en Radio Corporación, de Viña del Mar, se reciben avisos de instituciones sociales.  Hay una audición para tal efecto, entre 8 y 11 AM.

d)   El Sr. Iván Tapia se compromete a imprimir folletos de la Corporación Resplandor, para repartir a los miembros del Directorio.

e)   La Srta. Guillermina Tapia comunica que tiene en su poder alcancía que entregará a la brevedad.

f)   El Sr. Julio Vasquez estableció contacto con una persona del Hogar de Cristo, cuya oficina queda en calle Independencia, quien ofreció como donación unas alcancías en desuso.

g)   La Sra. Sara Muñoz propone vender la ropa usada que nos llega, a contactos en la feria.

h)   La Srta. Guillermina Tapia se compromete a venir a la sede a clasificar ropas, los días Viernes en la tarde. Sara Muñoz se las llevará a su casa, para evitar ocupar mucho espacio en la sede.

i)   Se acuerda finalmente que el Sr. Tapia seguirá recibiendo ropa y que la entrega la hará la Sra. Sara Muñoz.

 

Se procede a desarrollar el principal motivo de esta Reunión de Directorio, cual es la designación de los cargos. Luego del debate, el nuevo Directorio se establece como sigue:

Presidenta, Sra. Sara Muñoz Yañez

Vicepresidenta, Sra. Elena Montaner Sepúlveda

Secretaria, Srta. Guillermina Tapia

Tesorero, Sr. Iván Tapia Contardo

Relacionador Público, Sr. Julio Vásquez Infante

Primera Directora, Sra. Elba Maturana Argandoña

Segunda Directora, Srta. María Loreto Salgado Alfaro

 

En relación al cargo de Presidenta, se establece que la Sra. Sara Muñoz contará con la colaboración y apoyo del resto del Directorio, como de alumnos voluntarios de la Universidad de Playa Ancha, que hacen su acción valórica.

 

La próxima Reunión de Directorio se celebrará segundo sábado de cada mes, correspondiendo la próxima para el día 13 de mayo, a las 16 horas.

 

Se incentivará una campaña de socios. Cada director se hará cargo de un grupo de socios cooperadores, para lo cual se hará entrega de fichas de inscripción y una hoja de colaboraciones.

 

Se propone las siguientes actividades de financiamiento:

1)    Rifa del huevo. En cada reunión de Directorio y Asambleas cada asistente trae un huevo, los cuales posteriormente se rifan.

2)    Rifa. Los premios serán una canasta familiar y un premio sorpresa. A efectuarse el sábado 3 de Junio en la Asamblea General de Socios. Se harán 30 listas con 10 números cada una. Para la canasta familiar, se inscriben los directores con las siguientes donaciones: Elena-arroz; Iván-azucar; Sara-aceite; Elba-porotos; Guillermina-conserva; Julio-arroz; Loreto-te.

3)    Bingo. El viernes 5 de Mayo a las 16 horas; por un valor de $ 800, con derecho a una once y un bingo. El Sr. Julio Vasquez solicitará premios para el Bingo a casas comerciales, para lo cual requerirá de acompañantes.

4)    Colecta. Harán las consultas en Intendencia, la Presidenta Sara Muñoz y Elba Maturana.

 

Finaliza la Reunión de Directorio a las 17 horas.

 

 

 

Sara Muñoz Yañez

Presidenta

 

 

Guillermina Tapia

Secretaria

 

 

 

 

POSTULACIÓN PROYECTO FONADIS 2006

Proyectos que pasen la etapa de elegibilidad

 

ANTECEDENTES A PRESENTAR

 

 

·         Certificado de Vigencia con expresión del directorio vigente, de una antigüedad no mayor a sesenta (60) días contados desde la fecha de presentación a FONADIS (en original, o fotocopia autorizada ante Notario[1]).

 

·         Copia Autorizada ante Notario del Balance correspondiente al ejercicio financiero inmediatamente anterior[2].

 

·         Copia del acta de constitución o fundación.

 

·         Copia de sus estatutos.

 

·         Copia de las modificaciones posteriores (del estatuto) si las hubiere.

 

·         Copia del Rol Único Tributario (Resplandor).

 

·         Copia del Rut de (Representante Legal y Presidenta) juntos ambos dos.

 

 

 



[1] Para estos efectos se considerará la fecha de emisión del Certificado de Vigencia, y NO la de la Autorización Notarial.
[2] Quedan exentos de la presentación de este documento las instituciones, órganos o servicios que forman parte de la Administración del Estado.

PROYECTO PARA UNA ACCIÓN VALÓRICA EN EL MEDIO

  1.- IDENTIFICACIÓN:   NOMBRE DEL PROYECTO                 : “Asistencia a personas ciegas y disminuidas vi...